Junior HR adviseur
Waterschap Vechtstromen

HBO   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 32 uur
Solliciteer (t/m 20-3-2019)

INTERNE VACATURE

 

Binnen de eenheid Bestuur & Organisatie hebben we voor het team Organisatie & HRM een vacature voor een


junior HR adviseur

28-32 uur per week

 

Dankzij jou schoon, veilig en voldoende water.

Ben jij de enthousiaste collega die zorgt voor kwalitatief goed HR advies? Wil jij de organisatie adviseren en verder helpen op het gebied van HR en vind je het leuk om samen met je collega’s goede HR-producten en ondersteuning te leveren? Solliciteer dan direct op de functie van junior HR adviseur bij waterschap Vechtstromen!

 

Werk met betekenis en kansen
Je ondersteunt de HR adviseurs en adviseert het management bij alle onderdelen van het HR werkveld, zoals werving & selectie, ontwikkeling, verzuim en organisatieveranderingen. Je interessegebieden en je ontwikkeling beïnvloeden je takenpakket. Je krijgt de kans om je in te zetten op verschillende HR onderwerpen, zoals e-HRM, functiewaardering, normalisering rechtspositie ambtenaren, personeelsplanning of introductiebeleid. Je werkt hierbij uitstekend samen en je plant en organiseert je werk goed.

 

Daarnaast ondersteun jij Waterschap Vechtstromen door mee richting te geven aan de ontwikkeling van de organisatie naar een duurzame, samenwerkingsgerichte, innovatieve organisatie met wendbare medewerkers. Een organisatie met een werkomgeving die medewerkers stimuleert talenten te ontdekken, helpt deze verder te ontwikkelen en optimaal in te zetten zodat wij allen mee kunnen bewegen in toekomstige ontwikkelingen.

 

Samen staan we sterk

Schoon, veilig en voldoende water: dat is onze missie. We willen een aantrekkelijke leefomgeving creëren voor mensen, planten en dieren. Ook willen we bedrijven op een goede manier faciliteren. We doen dit zo duurzaam en kostenbewust als mogelijk. Met elkaar. Onze meer dan 500 medewerkers steken elke dag hun handen uit de mouwen om voor het water te zorgen in Twente, Noordoost Overijssel en Zuidoost Drenthe.

 

Als junior HR adviseur kom je te werken in het team Organisatie & HRM (O&HRM). Je bent werkzaam vanuit onze werklocaties Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo, Vriezenveen en Emmen. Binnen het team O&HRM werken tien gedreven HRM professionals. Wat het zo uniek maakt om in dit team te werken? Enthousiast staan ze voor interessante uitdagingen zoals de thema’s lerende organisatie, deregulering, duurzame inzetbaarheid, het nieuwe werken, wendbare medewerkers, mobiliteit, regie op eigen loopbaan, cultuur ontwikkeling en verbindend leiderschap.

 

Jouw toekomstige leidinggevende, Peter Heijboer, zegt hierover: Met veel flexibiliteit en plezier werken de HR adviseurs aan goede resultaten. We zoeken iemand die het leuk vindt om hier een persoonlijke bijdrage aan te leveren.”

 

Dankzij jou

Eerlijkheid, nuchterheid, betrouwbaarheid en openheid. Dat kenmerkt onze mensen bij waterschap Vechtstromen. Zoals je kunt verwachten hebben we allemaal ‘iets’ met water. Bij jou is dat natuurlijk niet anders, want dat is één van de redenen waarom jij zo goed bij ons past. Daarnaast ben jij leergierig, kritisch en toont initiatief. En heb je voor deze vacature:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR gerelateerde opleiding;

  • minimaal 2 jaar werkervaring binnen het HR-vak;

  • op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied;

  • sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Je verdient het

Vertrouwen staat bij ons op 1. We willen graag een slagvaardige organisatie zijn, met wendbare medewerkers en geloven dat dit begint bij jou. Daarom bieden wij jou alle vrijheid en al het vertrouwen om de beste versie van jezelf te zijn. En dat is nog niet alles, want als junior HR adviseur bij Waterschap Vechtstromen verdien je ook bij een 36-urige werkweek:

 

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.817,- en €3.839,-;

  • een keuzebudget van 20% van je bruto jaarsalaris. Dit kan je vrij inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, extra vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en noem maar op. Hier zit ook 8% vakantiegeld bij in;

  • de mogelijkheid om in overleg thuis en flexibel te werken;

  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;

  • een flexibel inzetbaar verlof van 144 uur;

  • een persoonlijk budget om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen die interessant zijn voor jouw vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.

     

Nóg sterker met jou?

Om als waterschap bij te dragen aan een aantrekkelijke leefomgeving, staan we te springen om jouw kennis, expertise en persoonlijkheid. Wil jij het verschil maken? Solliciteer dan meteen en uiterlijk vóór donderdag 21 maart via deze link. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 26 maart.

 

Toch eerst nog wat meer informatie? Inhoudelijk kan je hiervoor terecht bij Peter Heijboer, teamleider Organisatie & HRM. Bel hem via 088-2203765. Of heb je juist vragen over de procedure? Dan kan je terecht bij Eva Dijkgraaf, HR stagiair. Haar mag je bellen via het telefoonnummer 06-38161003.

 

*Dit betreft een interne vacature voor alleen de aangesloten organisaties (Twentse Kracht, Waterkracht, Noorderlink, en Vooruit in Drenthe). Sollicitanten die niet werkzaam zijn binnen deze organisaties worden niet meegenomen in deze selectieprocedure.

Indien de vacature niet wordt ingevuld zal er een externe sollicitatieprocedure volgen en heeft u de mogelijkheid om te solliciteren. Interesse hierin? Houd dan onze website www.vechtstromen.nl in de gaten of schrijf u in voor Jobalert.

Contactpersoon sollicitatie

Peter Heijboer
Teamleider O-HRM
p.heijboer@vechtstromen.nl

Contactpersoon vacature

Peter Heijboer
Teamleider O-HRM
p.heijboer@vechtstromen.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website