Jeugd- en gezinswerkers (aanvragen jeugdhulp en bureaudienst)
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

HBO   |   Maximaal €3805   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   24 - 32 uur
Solliciteer (t/m 22-5-2019)

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen adviseert en ondersteunt de twee gemeentebesturen bij de uitoefening van alle gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen zijn circa 760 medewerkers in dienst. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.dewoldenhoogeveen.nl!

 

Binnen de eenheid Dienstverlening en Activering in het team Jeugd en bijzondere zorg zoeken we door interne mobiliteit en ziektevervanging drie nieuwe collega’s.

Wij zoeken per direct drie:

 

Jeugd- en Gezinswerkers

(aanvragen jeugdhulp en bureaudienst)

(tweemaal 32 uur en eenmaal 24 uur per week)

 

Vanaf 1 januari 2015 is de gemeente verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdwet, de participatiewet en de Wmo. Het team Aanvragen Jeugdhulp en Bureaudienst (AJB) levert hierbij de expertise rondom het inzetten van de juiste zorg. Hierbij gaat het om de lokale zorgroute, bouwstenen, wettelijke kaders, zorginhoud en inhoudelijke consultatie. Deze expertise zet Team AJB in bij inhoudelijke casussen en de (door)ontwikkeling van beleid en procedures. Daarnaast heeft Team AJB een coördinerende en signalerende functie m.b.t. casussen, onveiligheid en onrechtmatigheid. Wij geven hierbij de prioriteit aan zorgvuldigheid, duidelijke richtlijnen rondom jeugdhulp, laagdrempelige bereikbaarheid, gebruik van soepele werkprocessen en de focus op normaliseren i.p.v. indiceren. Voor deze functie ligt het accent van het werk op het draaien van bureaudiensten en indicatiestelling.

 

Functie-informatie

In deze functie zijn je belangrijkste taken:

  • Meedraaien in de dagelijkse bereikbaarheid (bureaudienst) voor inwoners en professionals;
  • Het vaststellen van de benodigde zorg en het opstellen van een plan van aanpak met de cliënt;
  • Het opstellen van een verwijzing c.q. beschikking voor de benodigde zorg middels een persoonsgebonden budget (PGB) en/of zorg in natura (ZiN);
  • Het ondersteunen van de cliënt bij het daadwerkelijk regelen van de benodigde zorg;
  • Het signaleren van (aspecten) van onveiligheid en adequaat handelen bij deze signalen;
  • zorg/ondersteuning op basis van de beschikking;
  • het monitoren van de continuïteit, rechtmatigheid en samenhang van de zorg;
  • Waar nodig ondersteunen bij crisisinterventies;
  • Het met de cliënt evalueren of de geleverde zorg nog voldoet aan de gestelde doelen. Indien nodig zorgen voor een eventuele bijstelling, aanscherping en/of wijziging van de indicatiestelling.

 

Functie-eisen

  • Je beschikt over een relevante HBO-opleiding zoals SPH, MWD;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de jeugdhulpverlening;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met Signs of Safety;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving in het kader van de Jeugdwet;
  • Je hebt goede kennis van de sociale kaart in Drenthe rondom voorliggende voorzieningen, geïndiceerde hulpaanbod en de gebruikte methodieken;
  • Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en gevoel voor verhoudingen;
  • Je kunt zakelijk kijken en daadkrachtig en met gezag optreden;
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor;
  • Je hebt een analytische werkwijze om gegevens om te zetten naar concrete doelen en indicatie;
  • Je bent flexibel en vindt het prettig om te werken in een organisatie in doorontwikkeling;
  • Je hebt vaardigheden om ogenschijnlijk tegengestelde belangen te kunnen hanteren en in conflicten te kunnen bemiddelen;
  • Je beschikt over een geldig rijbewijs en je bent in bezit van een auto;
  • Je bent geregistreerd bij het SKJ.

 

Salaris en periode

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto €3.805,- per maand bij een fulltime dienstverband). De functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Voor de beide vacatures van 32 uur is de intentie het dienstverband voort te zetten in de vorm van een vast dienstverband.

 

Overige informatie

Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Jonathan van den Akker. Informatie over de procedure kun je krijgen van Susanne Berg. Beide zijn te bereiken via het telefoonnummer 14-0528.

 

Interesse?

Je kunt tot 23 mei 2019 je belangstelling kenbaar maken via www.vooruitindrenthe.nl. Klik op vacatures en dan uiteraard op deze vacature. Via deze site kan je direct (digitaal) solliciteren. Dit is de enige manier waarop je je belangstelling kenbaar kunt maken.

 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 27 mei.

Competenties

Flexibiliteit
Analytisch vermogen
Conflicthantering
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie

Contactpersoon sollicitatie

Susanne Wobbes-Berg
HR-medewerker
0528-291773
vacatures@dewoldenhoogeveen.nl

Contactpersoon vacature

Jonathan van den Akker
140528
j.vanden.akker@dewoldenhoogeveen.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website