Regievoerder nieuwe wet Inburgering
Gemeente Assen

HBO   |   Maximaal €4008   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   32 uur
Solliciteer (t/m 7-8-2020)

De gemeenten Assen, Tynaarlo en Aa en Hunze hebben de handen ineen geslagen en trekken samen op rond de nieuwe wet inburgering, die vanaf 1 juli 2021 in werking zal treden. Ook de groep nieuwkomers die de asielprocedure heeft doorlopen (statushouders) en al in onze gemeenten woont, helpen we graag om hier succesvol te integreren. Om dat mogelijk te maken starten we een pilot. Daar zoeken we een collega regievoerder inburgering voor, die zich het komende jaar wil inzetten voor succesvolle integratietrajecten van onze statushouders. Als regievoerder inburgering ga je werken aan de regie én uitvoering van ons huidige inburgeringsbeleid en aan de nieuwe wet inburgering.

Team

Je komt te werken in het team Sociaal Domein Buiten van de gemeente Assen. Dit team is één van de drie teams van het Sociaal Domein naast Sociaal Domein Binnen en Sociaal Domein Kwaliteit. Samen zijn deze drie teams verantwoordelijk voor de dienstverlening in het Sociaal Domein op het gebied van Jeugd, WMO, Leerplicht en RMC. Het team Buiten bestaat uit de consulenten WMO, de Indicatiestellers en gespecialiseerde casemanagers Jeugd, de trajectbegeleiders RMC en de Leerplichtambtenaren. Het grootste deel van hun werk bestaat uit klantcontacten. In dit team werken ongeveer 35 medewerkers. In dit team krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen. Inhoudelijk stem je af met de adviseurs van Assen, Tynaarlo en Aa en Hunze die vanuit beleid betrokken zijn bij de nieuwe wet inburgering.

Jij

Integratie is altijd maatwerk. In de gemeenten Assen, Tynaarlo en Aa en Hunze willen we daarom de statushouder en zijn/haar gezinssituatie kennen. Samen formuleren we doelen en stippelen we een op maat gesneden integratietraject uit. Dit wordt vastgelegd in een persoonlijk inburgeringsplan (PIP). Dit plan is leidend en biedt houvast voor zowel statushouder als betrokken organisaties.

Jij zorgt ervoor dat de plannen tot uitvoering worden gebracht met als resultaat een betere integratie en participatie van de nieuwkomer. Je volgt de voortgang, neemt belemmeringen zoveel mogelijk weg en organiseert extra ondersteuning waar nodig. Als het nodig is overleg  je met stakeholders en statushouder op casusniveau om de koers vast te houden en spreek je hen daarop aan. Het ondersteunen bij het vinden van een passende (betaalde) arbeidsplaats is één van de doelen, omdat we geloven dat werk belangrijk is voor het welzijn van mensen. Daarnaast heb je een belangrijke rol bij de voorbereiding op de nieuwe wet inburgering, samen met de adviseurs van de drie gemeenten en de verschillende stakeholders. Jij bent de spil in dit proces, noodzakelijk om het veranderingsproces voor alle betrokkenen (nieuwkomers en stakeholders) in goede banen te leiden.

Je werkt nauw samen met de drie leden van je, nog op te zetten, interne projectteam, met collega’s van de drie gemeenten, maatschappelijke partners, werkgevers en onderwijsinstellingen. Er wordt een actieve houding van je gevraagd bij het opzetten en onderhouden van regionale netwerken. Je neemt het voortouw bij het verbinden van de verschillende partijen, maar kunt ze ook aanspreken wanneer de afspraken niet worden nagekomen. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met de doelgroep en ga je voor het beste resultaat.

 

Als regievoerder ben je no-nonsense, kritisch, proactief en betrokken. Je hebt een brede maatschappelijke blik en weet verschillende beleidsterreinen met elkaar te verbinden. Je schakelt makkelijk met management, collega’s van andere gemeenten en samenwerkingspartners. Je bent een aanpakker, weet nieuwe inzichten enthousiast voor het voetlicht te brengen en je weet hoe je mensen mee kunt krijgen. Je bent in staat verbanden te leggen en hebt een gezond portie ‘pragmatisme’ in huis.

Wij vragen

  • Een relevant Hbo-diploma
  • Kennis van en ervaring in het sociaal domein en bij een gemeentelijke organisatie
  • Ervaring in het samenwerken met verschillende partijen
  • Ervaring in gespreksvoering

 

Wij bieden

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €4008,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
  • Een tijdelijke opdracht voor de duur van 12 maanden met een werkweek van 32 uur met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst, afhankelijk van functioneren en ontwikkelingen rondom de nieuwe Wet Inburgering

 

Sollicitatieprocedure

 

Heb je interesse voor deze functie dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatiebutton.

 

De gesprekken vinden na de vakantieperiode plaats (2e helft van augustus).

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Regisseren
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Henriëtte Rus
HR adviseur
h.rus@assen.nl

Contactpersoon vacature

Wencke Gelinck
Adviseur sociaal domein
06 1538 2988
w.gelinck@assen.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website