Teamleider Beleid en Realisatie
Gemeente Noordenveld

HBO   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Tijdelijk   |   28 - 32 uur
Solliciteer (t/m 14-4-2021)

Ben jij een leidinggevende met oog voor mens en inhoud en weet je die twee op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden? Dan maken wij graag kennis met jou!

 

Wij zijn op zoek naar een

 

Teamleider Beleid en Realisatie

28-32 uur per week

Tijdelijk voor een jaar met zicht op vast

 

 

Wie wij zijn

Noordenveld is een ambitieuze gemeente die volop in ontwikkeling is. Wij zijn een slagvaardige en flexibele organisatie die de inwoner centraal stelt. Onze inwoners vinden onze gemeente leefbaar, groen, ondernemend, duurzaam en transparant. De organisatie bestaat uit vijf hoofdafdelingen, waaronder de afdeling Beleid en Realisatie.

 

Werken bij de afdeling Beleid en Realisatie van de gemeente Noordenveld betekent werken met een groep enthousiaste, slimme, creatieve, vernieuwingsgezinde, zelfstandige en professionele teamleden. Het team houdt zich bezig met zowel het ruimtelijk als het sociaal domein en bestaat uit 26 medewerkers.

 

Op dit moment is de aansturing van de afdeling in handen van de manager Beleid en Realisatie. We hebben gekozen voor een nieuwe verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Gevolg hiervan is dat de manager meer dan nu het geval is op strategisch en concernniveau aan de slag gaat. Er is ruimte gecreëerd voor het aantrekken van een teamleider die de aansturing voor zijn of haar rekening neemt.

 

 

Uitdaging

De afdeling is verantwoordelijk voor een grote hoeveelheid taken. Dit varieert van wettelijke taken tot de uitvoering van de ambities die voortvloeien uit het coalitieakkoord. Voor het team is het belangrijk om samenhang aan te brengen tussen alles wat hen te doen staat in de dynamische omgeving waarin ze werken. De teamleider zou dat als één van de eerste zaken op moeten pakken.

 

We houden ons op dit moment bezig met investeringsprogramma’s in onderwijs en in sport. Daarnaast is er sprake van een verdere doorontwikkeling van het sociaal domein, zowel financieel (kostenbeheersing) als inhoudelijk (o.a. de aankomende decentralisatie Beschermd wonen, uitvoering geven aan de nieuwe gezondheidsnota en de lokale Inclusieagenda). Binnen het ruimtelijk domein zijn we bezig met een nieuwe woningbouwopgave, is er een nieuw economisch beleidskader onlangs opgesteld en willen we komen tot een actualisatie van het Gemeentelijk Verkeer en Vervoerplan. Daarnaast is de organisatie in ontwikkeling. Zo werken we onder andere aan een nieuwe programmabegroting, begrijpelijk schrijven, werken met kerncompetenties en talentontwikkeling.

 

Het werken tijdens en na de COVID-19 crisis willen wij niet onbenoemd laten.  Dat vraagt zowel van teamleden als teamleider het nodige door het thuiswerken en het leidinggeven op afstand.

 

Wat wij vragen

Wij zoeken een teamleider die ruime ervaring heeft met leidinggeven aan professionals, die een hoge mate van zelfstandigheid in het werk aankunnen en gewend zijn. Je daagt mensen uit het beste uit zichzelf te halen en weet in het gesprek daarover de juiste toon te vinden. Dat kun je omdat leidinggeven aan professionals van nature bij je past.

 

In Noordenveld werken we met drie kerncompetenties die samen aangeven waar we voor staan: vraaggericht, betrouwbaar en wendbaar. Dit betekent voor deze functie in ieder geval dat je  bij voortduring naar een goede balans zoekt tussen doelen, resultaten en middelen. Maar ook tussen politieke en organisatie ambities. Je bent daarin flexibel en weet ook je team daarin mee te laten bewegen.

 

Je geeft teamleden bij het uitvoeren van hun werkzaamheden ruimte en vertrouwen waar kan, maar geeft richting en neemt besluiten als de situatie daar om vraagt.  Dit maakt jou een betrouwbare leidinggevende. Daarnaast leg je extra verbindingen tussen teamleden en andere afdelingen omdat jij het hele speelveld overziet en je makkelijk beweegt door de organisatie.

 

Werken bij de afdeling Beleid en realisatie betekent ook een financiële verantwoordelijkheid. De afdeling is verantwoordelijk voor een grote hoeveelheid (omvangrijke) budgetten. Dat betekent dat van de teamleider ook financiële sturing wordt verwacht. Affiniteit met gemeentefinanciën en de werking van planning en control instrumenten is essentieel in deze functie.

 

Verder vragen wij dat:

  • Je relevante werkervaring hebt binnen een politieke omgeving
  • Je minimaal 2 jaar werkervaring hebt in een leidinggevende rol
  • Je beschikt over een werk- en denkniveau op minimaal Hbo-niveau
  • Je gevoel hebt voor politiek bestuurlijke verhoudingen

 

Wat wij bieden

Wij bieden een salaris op niveau maximaal schaal 11. Dit betekent maximaal € 5.067 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, onder meer in de vorm van een individueel keuzebudget dat je kunt inzetten ten behoeve van extra verlof of extra salaris, opleidingsmogelijkheden of fiscale uitruil van woon-werkverkeer.

 

De functie is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van één jaar, maar wel met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijds positieve ervaringen. Mogelijk vindt de tijdelijke invulling plaats door een payrollconstructie.

 

Voor meer informatie

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Plan dan een belafspraak in met Greta Hoving (manager Beleid en Realisatie). Dit kan via het secretariaat MT secretariaatmt@noordenveld.nl of via telefoonnummer 050-5027316. Dan nemen wij graag de tijd om jouw vragen te beantwoorden

 

Solliciteren

Wil je solliciteren? Toon dan in een vormvrije sollicitatie aan hoe jij voldoet aan wat wij van je vragen. Alles mag, maar kies vooral wat bij jou past. Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor 15 april 2021 via peno@noordenveld.nl. Heb je vragen over de wijze van solliciteren? Neem dan contact op met Mariska Deun, P&O adviseur via 06-15 18 21 49. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor donderdag 29 april 2021.

 

 

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Wij zijn op zoek naar een collega die bij ons (of via de payrollconstructie) in dienst gaat treden. Wil je niet solliciteren, maar vanuit een zakelijk perspectief iets betekenen n.a.v. deze vacaturetekst? Neem dan na 29 april contact op met Mariska Deun (P&O adviseur) via bovenstaand telefoonnummer

Competenties

Visie
Leidinggeven
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
Betrouwbaar
Vraaggericht
Wendbaar

Contactpersoon sollicitatie

Greta Hoving
Manager Beleid en Realisatie
050-5027316
PenO@noordenveld.nl

Contactpersoon vacature

Greta Hoving
Manager Beleid en Realisatie
050-5027316
PenO@noordenveld.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website