Medewerker Controle en Monitoring
Gemeente Borger-Odoorn

HBO   |   Tussen €2484 en €4494   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   24 uur
Solliciteer (t/m 10-5-2021)

Wij zijn op zoek naar een

 

Medewerker Controle en Monitoring

voor onze afdeling Sociaal Domein voor 24 uur per week (eerst voor een jaar, met kans op vast)

 

We zijn eigenwijs genoeg om een eigen visie te hebben ontwikkeld op het sociaal domein: het regenboogmodel. Wij vinden het van cruciaal belang dat je deze deelt en uitdraagt. Verantwoordelijkheden zijn laag in onze organisatie gelegd, dit betekent dat je daadkrachtig moet kunnen handelen. Je werkt generalistisch en je denkt integraal en afdeling overstijgend. Je bent daarbij een verbinder en een teamspeler.

 

Wat ga je doen?

De functie van Medewerker controle en monitoring is een voor onze afdeling nieuwe functie. Wij willen de praktische uitvoering rond monitoring en control op de budgetten in het sociaal domein duurzaam verbeteren.

Het is een integrale functie die de gebieden jeugd, Wmo en participatie omvat en op termijn ook onderwijs. Wij hebben een uitvoerende, ondersteunende taak voor ogen, waarvoor tactisch inzicht en het hebben van overzicht van belang zijn.

Je werkzaamheden zijn onderdeel van de Planning en Control cyclus. Je bent daarin schakel voor onze afdeling en in onze organisatie.

 

Wat vragen wij van jou?

algemeen:

  • Je bent in staat proactief te werken en je hebt een visie op hoe deze functie op onze afdeling en binnen onze organisatie een plek kan krijgen;
  • Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt affiniteit met het Sociaal Domein;
  • Je bent flexibel en het is voor jou een uitdaging dat dit een functie in ontwikkeling is waarvan de taken in de komende tijd nog zullen door ontwikkelen

rapportages:

  • Je kunt met groot gemak tabellen en overzichten maken, en hebt dan ook ruime ervaring met Excel;
  • Je bent verantwoordelijk voor het periodiek aanleveren van rapportages voor adviezen en rapportages van de beleidsmedewerkers aan o.a. MT, College en Raad;
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken van overzichten ten behoeve van de afdeling Sociaal Domein;

financieel:

  • Je hebt kennis van en ervaring met financiële processen binnen een gemeente en de monitoring en control daarvan;
  • Je bent in staat een signalerende rol te hebben in het beheer van de budgetten van de afdeling, je hebt daar inzicht in, je weet wat bij wie hoort en je ziet de onderliggende verbanden, je actualiseert waar nodig in overleg met de afdeling Financiën;
  • Je bewaakt de tijdige betaling van facturen van de afdeling en je hebt een rol in de controle van de facturen;

processen:

  • Je taak is bedrijfsmatig en wordt uitgevoerd onder regie van onze controller Sociaal Domein en onze coördinator Bedrijfsvoering. We verwachten echter ook dat je zelf initieert, onderzoekt en aandraagt;
  • Je hebt een voorbereidende rol in het methodisch wegzetten van processen in de Plan-Do-Check-Act cyclus;
  • Je neemt verantwoording in de taken die je doet, terwijl onze inhoudelijk beleidsadviseurs eindverantwoordelijk blijven en inzicht blijven houden;
  • Je kunt zelfstandig rapportages maken en bent key-user van de applicaties binnen onze afdeling;
  • Je ontlast de applicatiebeheerder voor wat betreft de uitvoering zodat die zich kan richten op de ontwikkeling van de applicaties;
  • Je houdt de timing van de financiële processen in de gaten;
  • Je optimaliseert, samen met de controller en de coördinator bedrijfsvoering, de administratieve organisatie en interne controle binnen onze afdeling.

 

Functie-eisen:

  • HBO opgeleid
  • financieel en cijfermatig inzicht
  • denken in processen
  • zorgvuldig
  • digi-vaardig
  • ontwikkelgericht

 

Wat bieden wij je?

Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen. Je krijgt de ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Bij ons heb je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen € 2.484,- en € 4.494,- bij een dienstverband van 36 uur per week.

Naast het salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je de keuzes die bij jou passen. Zoals bijvoorbeeld maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen.

 

Waar kom je te werken?

De gemeente Borger-Odoorn, met ruim 25.000 inwoners en ruim 200 medewerkers, is een groene plattelandsgemeente met veel openbare ruimte, bossen en natuur en een hoog ambitieniveau. De collega’s werken in hoofdzaak op twee locaties: het gemeentehuis in Exloo en de gemeentewerf in 2e Exloërmond. Verantwoordelijkheden liggen tot laag in de organisatie. Vandaar dat we aansturen via opgavegericht werken waarbij we tegelijkertijd met onze afdelingen bouwen aan (meer) zelforganisatie. Wij werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Cittaslow staat onder meer voor genieten op een plezierige, gastvrije manier in een menselijk tempo. Dit doen we ook binnen de organisatie.

Onze missie is Samen Ontspannen Durven. Dat staat voor integraliteit en onderlinge samenwerking (met elkaar en met onze inwoners), ontspannen in je werk staan (ook in drukke tijden) en durven staan voor wat je nodig hebt. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.borger-odoorn.nl.

 

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast over de functie en herken je je in in bovenstaand profiel? Reageer dan digitaal uiterlijk 10 mei. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 mei.

 
Solliciteren doe je digitaal via www.vooruitindrenthe.nl. Klik op Vacatures en dan uiteraard op deze vacature. Dit is de enige manier waarop je je motivatie en cv kunt insturen. Een Discover potentieel analyse maakt deel uit van de procedure.

 

Informatie

Heb je nog vragen over de vacature? Mail deze dan aan Mark Hoving m.hoving@borger-odoorn.nl. Bellen mag uiteraard ook via 14 0591. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het team P&O. Zij zijn op hetzelfde telefoonnummer te bereiken of via peno@borger-odoorn.nl.

Competenties

Flexibiliteit
Integriteit
Samenwerken
Initiatief
Nauwkeurigheid

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website