Contractmanager
Gemeente Meppel

HBO, VWO   |   Maximaal €4494   |   Schaal 10   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 10-7-2021)

                                                                 Ben jij:

                       Accuraat, resultaatgericht, flexibel en hou je van dynamiek?

                                               Dan zijn we op zoek naar jou!

 

 

In verband met een herschikking van functies, taken en organisatieontwikkeling zoeken wij een:

 

                                                        Contractmanager

                                                      (32-36 uur per week)


Als contractmanager ben je voornamelijk belast met de uitvoering van contractmanagement binnen de Wmo. Daarnaast werk je samen met contractmanagers in de andere domeinen (jeugd, fysiek en bedrijfsvoering). De gemeente Meppel heeft een onderzoek laten uitvoeren naar het organisatiebreed opzetten van contractmanagement. Het onderzoek- en adviesrapport is onlangs opgeleverd en de uitrol hiervan zal op korte termijn worden gestart. Voor de implementatie zal een projectleider worden aangesteld, maar als contractmanager word je er wel nauw bij betrokken. En heb je ook een belangrijke rol.

 

Wat ga je doen?

Als contractmanager heb je overleg met opdrachtgevers, collega’s van diverse afdelingen, gecontracteerde partijen en betrokkenen in de regio. Je vormt een team met de inkoopadviseurs, contractmanagers en contractbeheerder en ziet er op toe dat de met aanbieders gemaakte afspraken worden nagekomen. Daarnaast heb je overleg met contractpartners en met collega’s van beleid en uitvoering. Ook draag je vanuit jouw functie bij aan het voorbereiden van (nieuwe) aanbestedingen.

 

Wat zijn de werkzaamheden?

  • Je onderhoudt relaties met contractpartners over contracten, onder andere door middel van periodieke accountgesprekken;
  • Je bewaakt en monitort alle afspraken, verplichtingen, voorwaarden, verwachtingen en doelstellingen met betrekking tot de contracten op;
  • Je  werkt nauw samen met de collega’s van uitvoering en beleid. Je zorgt dat gewijzigde afspraken intern worden opgepakt en op basis van evaluaties maak je afspraken met contractpartners over eventuele verbeteringen;
  • Je bent ten aanzien van een contract het eerste aanspreekpunt voor de contractpartner maar ook voor de interne organisatie;
  • Op het gebied van de Wmo heb je als contractmanager een regionale rol waarin samengewerkt wordt met andere gemeentes.;
  • Je bent een goede gesprekspartner voor collega’s op het gebied van financiën, inkoop, managementinformatie en toegang tot zorg rondom de contracten;
  • Je neemt deel aan het inkoopproces en –overleg en indien nodig adviseer en denk je mee over inkooptrajecten;
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling naar leveranciersmanagement en implementatie van contractmanagement.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HBO of WO werk- en denkniveau en relevante kennis van het werkgebied;
  • Heb jij dit aangevuld met een opleiding of trainingen voor contractmanagement, dan is dat een pré;
  • Je hebt enkele jaren ervaring als contractmanager, of in een relevante functie bij voorkeur binnen het sociale domein;
  • Je bent accuraat, initiatiefrijk en flexibel;
  • Je bent besluitvaardig en resultaatgericht;
  • Je kunt het overzicht bewaken, goede prioriteiten stellen en de juiste afweging maken bij uiteenlopende belangen;
  • Je kunt goed onder tijdsdruk presteren;
  • Je bent politiek sensitief.

 

Wat bieden wij?
Wij bieden een salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring van maximaal € 4.494,- bruto per maand (functieschaal 10, prijspeil oktober 2020) bij een volledige betrekking (36 uur).
 

Verder bieden wij een modern arbeidsvoorwaarden pakket met daar in een Individueel Keuze Budget van 17,05% en een tegemoetkoming in de reiskosten. Naast een goed salaris bieden we je een uitdagende en dynamische functie en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen.

 

Meer informatie nodig?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Monique de Hoop, teammanager Advies, telefoon: 14 0522. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wendy Bazuin, P&O- adviseur.

 

Reageren?
Upload je brief en cv vóór 10 juli 2021 op Vooruit in Drenthe.

In verband met de richtlijnen van het RIVM wordt er zoveel mogelijk vanuit huis gewerkt. Dat betekent dat de sollicitatiegesprekken vooralsnog online via MS teams ingepland zullen worden. De online gesprekken zijn gepland op 15 juli 2021 in de ochtend. Er bestaat een mogelijkheid dat een tweede gespreksronde nodig is, op dat moment wordt beoordeeld of een fysiek gesprek met inachtneming van de hygiëne maatregelen mogelijk is in het stadhuis in Meppel. 

 

Goed om te weten is dat deze vacature gelijktijdig in- en extern is uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten uit onze mobiliteitsnetwerken Talentenregio en Vooruit in Drenthe voorrang.

Competenties

Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Nauwkeurigheid
Resultaatgerichtheid

Contactpersoon sollicitatie

Wendy Bazuin-van Dam
HR adviseur
06-21494533
w.bazuin@meppel.nl

Contactpersoon vacature

Monique de Hoop
Teammanager Advies
0634279215
m.dhoop@meppel.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website