Systeembeheerder (met security)
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

HBO   |   Maximaal €4628   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   18 - 36 uur
Solliciteer (t/m 1-6-2022)

Ben jij op je best in een team waarin je medeverantwoordelijk bent voor diverse servers (waarvan een deel gevirtualiseerd), Active Directory, Exchange, en het systeembeheer in een Windows omgeving? Naast regulier systeembeheer draai je mee in de diverse I-projecten en adviseer je het management over de doorontwikkeling van de producten in beheer en mogelijke (ICT-)verbeteringen. Wegens vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een

 

                                         Systeembeheerder

                                                   (met specialisme security)

 

                                                        (18-36 uur per week)

 

Het team Automatisering is onderdeel van de eenheid Advies & Services van de Samenwerkingsorganisatie (SWO).  Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je werkveld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

 
Wat ga je doen

Jouw taken als systeembeheerder zijn erg gevarieerd. Je werkt voor beide gemeenten in een team met onder meer technische beheerders om de beschikbaarheid en het IT-securitylevel van systemen op niveau te houden en de centrale IT-infrastructuur (servers, storage, netwerk) optimaal te laten functioneren. Je hebt een streepje voor wanneer jij binnen het team de verantwoordelijkheid op je kunt nemen om onder meer de security aspecten op techniek en proces (continu) te verbeteren en het team met jouw kennis en inzichten kunt verrijken.

 

Als onderdeel van het team ben je medeverantwoordelijk voor onder meer diverse servers (waarvan een deel gevirtualiseerd), Active Directory, Exchange, en het systeembeheer in een Windows omgeving. Naast regulier systeembeheer zul je ook meedraaien in de diverse I-projecten. Daarnaast adviseer je het management over de doorontwikkeling van de producten in beheer en mogelijke (ICT-)verbeteringen.

 

Wat vragen wij?

We werken hard en hebben veel ervaring. Je versterkt ons team als je goed zelfstandig kan werken én graag samenwerkt. Vooral voor onze klanten vinden we het fijn als je prettig in de omgang bent en vriendelijk en duidelijk kunt uitleggen wat de oplossing van het probleem is. We werken aan incidenten die soms plaatsvinden buiten werktijd. Dus we zoeken iemand die – net als wij – bereid is om af en toe in het weekend of in de avonduren aan te pakken!

Daarnaast vragen wij:

  • Hbo-diploma in de richting van Informatica of een vergelijkbare richting
  • Bij voorkeur 5 jaar werkervaring heeft binnen vergelijkbare ICT-omgevingen.
  • Relevante kennis heeft van VMWare, Active Directory, Azure AD, Citrix XenDesktop, Citrix Provisioning Services en systeembeheer in een 2012 R2-(of hoger) omgeving;
  • Ervaren is op het gebied van netwerken (vast en wifi), informatiebeveiliging en (cyber) security;
  • In het bezit zijn van certificaten op het vlak van IT-security is een pre;
  • Goed kan participeren in ICT-projecten en begeleiden en aansturen van externe partijen;
  • Klantgericht denkt en handelt en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Bewust is van de eigen competenties, begrijpt hoe je in een team werkt en die een team ook kan versterken.

 

De competenties die wij zoeken zijn: Verantwoordelijk, Kritisch, Initiërend, Stressbestendig, Klantgericht.

 

Jouw toekomstige collega’s

Team Automatisering bestaat uit 16 collega’s. Jouw collega’s werken in de functie van IT-processpecialist, applicatiebeheerder, system integrator, projectmedewerker, systeembeheerder en servicedeskmedewerker. Kortom in de eerste-lijn, tweede-lijn en derde-lijn.

 

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9  + 10% (max. bruto €4.628 per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil april 2022). Vanwege schaarste op de arbeidsmarkt hanteren we voor deze vacature een arbeidsmarkttoelage van 10% op het maximum salaris in deze schaal wanneer je zeer ervaren bent.

 

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.

 

We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,45% van je salaris. Het Individueel Keuze Budget is een breed te besteden budget waar je over beschikt naast je salaris en is opgebouwd uit vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage, bovenwettelijk verlof en een persoonlijk budget van €200,- per persoon (naar rato van je contractomvang). Je kunt zelf bepalen voor welk doel jij jouw budget inzet. Je kunt het budget uitruilen voor extra salaris, verlofuren, (niet verplichte) opleidingskosten, kosten woon-werkverkeer, vakbondscontributie, internetabonnement, parkeervergunning en de aankoop van een fiets voor woon-werkverkeer.

 

Omdat we de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk vinden, kun je als werknemer van de SWO gebruik maken van de trainingen die ons opleidingsinstituut S.K.I.K. (School voor Kennis, Inspiratie en Kunde) biedt en zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het team en de organisatie.

 

(Bij ons is er altijd de mogelijkheid om flexibel om te gaan met je werkdagen en zijn er mogelijkheden om thuis te werken). Je ontvangt van ons een laptop en mobiele telefoon in bruikleen, ook worden de thuiswerkfaciliteiten met je geregeld

 

Overige informatie

Informatie over de inhoud van de functie kan worden ingewonnen bij Asse Jan Hovinga, teamleider Automatisering via 06 – 27 04 25 80 of Chanan Moorrees, medewerker Projecten, beheer, implementatie en automatisering via 06 -52 07 77 05 of Ruben Bruinenberg, medewerker Projecten en wijzigingen via 0528-29 13 54.

 

Asse Jan, Chanan en Ruben willen jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. Nadere informatie over de procedure kun je krijgen van Arina Rispens, HR-adviseur. Zij is bereikbaar via 06 40 50 58 74.

Kijk voor meer informatie over SWO als werkgever op http://www.dewoldenhoogeveen.nl

 

 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd ? Dan kun je solliciteren door jouw cv en een korte motivatiebrief te uploaden via deze vacature op  www.vooruitindrenthe.nl. In jouw motivatie lezen wij graag wat jou aanspreekt in deze functie en waarom jij bij ons wilt werken.  

Deze vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden, de sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

 

We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet!

 

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.

Competenties

Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Oordeelsvorming
Klantgerichtheid
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Arina Rispens
HR-adviseur
06-40 50 58 74
a.rispens@dewoldenhoogeveen.nl

Contactpersoon vacature

Asse Jan Hovinga
06 – 27 04 25 80
a.hovinga@dewoldenhoogeveen.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website