Beleidsmedewerker erfgoed en cultuurhistorie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

WO, HBO   |   Maximaal €4208   |   Schaal 9   |   Regulier   |   Vast   |   0 - 36 uur
Solliciteer (t/m 22-5-2022)

Wil jij met ons werken aan de toekomst van ons erfgoed? Heb jij gevoel voor cultuurhistorie en weet je mensen te enthousiasmeren voor je ideeën hierover?  En ben je in staat om een verbindende rol in je vakgebied te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou.

 

Beleidsmedewerker erfgoed en cultuurhistorie

(32-36 uur per week)

 

Het team Stedenbouw is onderdeel van de eenheid Fysieke Leefomgeving van de Samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we kwaliteit van de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol. Het werken bij SWO is een prachtige kans om je werkveld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

 

Wat ga je doen?

De Beleidsmedewerker erfgoed en cultuurhistorie adviseert en verbindt collega’s, bestuurders, gebruikers en eigenaren van erfgoed. De medewerker kan deze partijen leren kijken vanuit een cultuurhistorisch perspectief, met begrip voor de veranderingen die noodzakelijk zijn. De Beleidsmedewerker Erfgoed kan de complexiteit van de vergunningen en subsidies overzien en vertalen naar initiatiefnemers. Daarnaast kan de medewerker relevante cultuurhistorische, archeologische en landschappelijke waarden en kwaliteiten herkennen, benoemen en beoordelen.

  • Je bent verantwoordelijk voor het erfgoedbeleid van beide gemeenten en het onderdeel cultuurhistorie in de begrotingscyclus;
  • Je bent verantwoordelijk voor de paragraaf archeologie en cultuurhistorie in bestemmings- en omgevingsplannen;
  • Je adviseert collega’s van verschillende disciplines hoe omgegaan kan en moet worden met cultuurhistorische waarden;
  • Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, bestuur en collega’s op het gebied van erfgoed;
  • Je voert overleg met initiatiefnemers over plannen aan/bij monumenten en karakteristieke panden en begeleidt grotere (herbestemming)trajecten;
  • Je vertegenwoordigt beide gemeenten in provinciale en landelijke overleggen;
  • Je bent op de hoogte van wetswijzingen, regelingen en nieuw onderzoek. Je brengt dit actief onder de aandacht bij het bestuur en collega’s en grijpt kansen.

 

Je kunt binnen onze organisatie direct aan de slag met een aantal interessante opgaven. Voor gemeente Hoogeveen stel je een kerkenvisie op. Voor gemeente De Wolden ben je trekker van  ‘Het verhaal van De Wolden’ (cultuurbeleid) en organiseer je samen met vrijwilligers de Open Monumentendag.

 

Wat vragen wij?

Wij verwachten dat je een breed geïnteresseerd persoon bent, die deskundig is op het gebied van cultuurhistorisch erfgoed (archeologie, bebouwing en landschap). Daarnaast vragen wij dat je:

  • beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal twee jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie;
  • een verbindende persoonlijkheid bent, die in staat is om ons erfgoed enthousiast op de agenda te zetten;
  • deskundig bent en je kennis met ons en de inwoners, bedrijven en organisaties in de beide gemeenten inspirerend kan en wil delen;
  • een kei bent in samenwerken op verschillende niveaus en met uiteenlopende disciplines;
  • integraal werkt en denkt en in staat bent om verschillende belangen af te wegen;
  • iemand die oplossingen kan vinden voor schijnbaar tegenstrijdige belangen.

 

Jouw toekomstige collega’s:

Het team Stedenbouw bestaat uit 6 enthousiaste, gedreven professionals met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Gezellig, met humor en trots op het vak. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan de professionals altijd in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie.

 

Wat bieden wij:

Het is een interessante en uitdagende functie waarin wij jou de ruimte bieden om je deskundigheid en inzichten te delen en je verder te ontwikkelen. De functie is ingedeeld in schaal 9 (€ 2865,- tot € 4208,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 april 2022).

 

We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,45% van je salaris. Het Individueel Keuze Budget is een breed te besteden budget waar je over beschikt naast je salaris en is opgebouwd uit vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage, bovenwettelijk verlof en een persoonlijk budget van €200,- per persoon (naar rato van je contractomvang). Je kunt zelf bepalen voor welk doel jij jouw budget inzet. Je kunt het budget uitruilen voor extra salaris, verlofuren, (niet verplichte) opleidingskosten, kosten woon-werkverkeer, vakbondscontributie, internetabonnement, parkeervergunning en de aankoop van een fiets voor woon-werkverkeer.

 

Omdat we de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk vinden, kun je als werknemer van de SWO gebruik maken van de trainingen die ons opleidingsinstituut S.K.I.K. (School voor Kennis, Inspiratie en Kunde) biedt en zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het team en de organisatie.

 

Bij ons is er altijd de mogelijkheid om flexibel om te gaan met je werkdagen en zijn er mogelijkheden om thuis te werken. Je ontvangt van ons een laptop en mobiele telefoon in bruikleen, ook worden de thuiswerkfaciliteiten met je geregeld.

 

 

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kees Hofstee (Stedenbouwkundige / architect), ☎️ 140528,  📩 k.hofstee@dewoldenhoogeveen.nl


Onze collega’s uit team Stedenbouw willen jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

 

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Alijn Muijsers-Lok (Recruiter) via 06- 13 43 38 38 of via a.lok@dewoldenhoogeveen.nl.

 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Dan kun je jouw interesse kenbaar maken door jouw cv en een korte motivatiebrief te uploaden via www.vooruitindrenthe.nl. In jouw motivatie lezen wij graag wat jou aanspreekt in deze functie en wat jij als persoon kunt toevoegen aan ons team Stedenbouw.    

 

Deze vacature staat intern open tot en met donderdag 5 mei 2022.

Vanaf 6 mei is deze vacature extern gepubliceerd tot en met 22 mei 2022. 

(Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten)

 

De sollicitatiegesprekken worden gepland op 24 en/of 25 mei 2022.

 

We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet!

 

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.

Competenties

Ondernemingszin
Zelfstandigheid
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Alijn Muijsers-Lok
Recruiter
0613433838
a.lok@dewoldenhoogeveen.nl

Contactpersoon vacature

Frank Huijink
Manager FLO | ERODL
f.huijink@dewoldenhoogeveen.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op VooruitinDrenthe.nl?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website